薪酬管理

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2009-09-03

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薪酬管理薪酬管理薪酬管理
目录
薪酬管理
（一）总则
　　　（二）工作说明书
该职位设立之目的
该职位之主要工作内容
该职位工作所需的知识及技能
教育程度
专业知识、技术及工作经验
专业训练或执照
（二）工作说明书
该职位所负的责任
人员
财务
设备／机器／财产
其它（二）工作说明书
5、该职位工作内容内外接洽状况
接洽状况及频率
接洽人员及阶层接洽时，洽谈内容概述
该职位工作对公司或部门或客户对象的影响（名誉金钱）（二）工作说明书
该职位工作场所描述
该职位的部门组织表

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关键词：人力资源管理薪酬管理

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