职业生涯发展办法
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一、基本原则
二、近期目标
三、中、远期目标
四、公开选拔
五、公开人才招聘
六、建立指导人计划
七、实行人才岗位轮换
八、外派人员待遇
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二、近期目标
三、中、远期目标
四、公开选拔
五、公开人才招聘
六、建立指导人计划
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