某知名管理咨询公司-恒丰-文化发展纲要

第一篇 恒丰文化核心要素
一、 核心价值观
二、 公司的战略规划
三、 企业标志
第二篇 基本经营政策
四、 经营范围
五、 市场营销
六、 生产管理
第三篇 组织结构政策
七、 决策管理
八、 组织结构
第四篇 人力资源政策
九、 人力资源管理
十、 员工管理
十一、 培训
十二、 考核
十三、 激励
十四、 沟通
十五、 人力资源主要相关制度（略）
第五篇 基本控制制度
十六、 管理控制方针
十七、 质量管理体系
十八、 目标体系
十九、 安全责任
二十、 全面预决算与目标管理
二十一、 分/子/股份公司管理与控制
第六篇 解释与修改
二十二、 制定
二十三、 批准
二十四、 解释
二十五、 修改
二十六、 其它