公司治理与企业价值管理
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一、导言
1、市场经济基本目标: 有效地配置资源,创造更多的财富。 基本观念:所有财富,不论是公有还是私有,都是 社会资源。 结 论:谁也没有权力滥用资源及财富。
2、财富是什么? 光有钱(贝),不能富; 光有才,也不能富。 只有把钱与才合在一起,才能富。
3、企业是什么? 卡内基“论财富” : 把企业办成“长寿公司”
4、企业怎样才能“长生不老”
稳定的供应链日益壮大的客户群企业价值持续增长
二、企业长生不老的奥秘:公司治理结构
(一)公司治理结构所要解决的主要问题(三个方面) 1、企业约束问题 (1)社会约束企业:承担社会责任; (2)投资者约束企业:承担资本的安全与增值责任; (3)董事会约束总经理:对董事会负责; (4)总经理约束执行经理:负授权责任;
背景2
2、企业绩效问题 (1)胜任问题:称职(能力、素质) (2)负责问题:积极、敬业(激励制度)
董事经理
合适的企业: ① 合适的规模:不是越大越好!(大象)
产生合适的结果
3、企业行为导向问题 (1)1997年9月,美国改善公共政策公司首席执行官联合会的商业圆桌会议发表的“公司治理结构声明”指出: 完善的公司治理结构的本质比它的形式更加
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